Digitalna transformacija kadrovske funkcije

Praksa v podjetjih kaže, da veliko funkcij, ki jih omogočajo celovite HRM rešitve, ostaja neuporabljenih ali se jih uporablja le parcialno. Naša digitalna podpora omogoča tudi vklapljanje posamičnih modulov, seveda pa vam je na voljo tudi v celovitem paketu, ki vam lajša poslovanje ne le kadrovskem področju, ampak širše.

Funkcionalnost naše HRM rešitve obsega naslednje vsebine:

• osnovna kadrovska evidenca
• organizacijska struktura podjetja
• evidentiranje prisotnosti in upravljanje odsotnosti
• upravljanje delovne uspešnosti
• vodenje selekcijskih postopkov
• vodenje obdobnih razgovorov
• preboarding in onboarding
• prekinitev delovnega razmerja
• merjenje organizacijske klime, druge interne meritve
• generiranje dokumentov in vprašalnikov
• izobraževanje zaposlenih
• intranet